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MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

  智库资讯  /  管理  
10+1

如何摆脱低层次的认知闭环?

我们应该努力摆脱低层次的认知闭环,推倒周围的认知高墙,走出去。

1+1

陈春花:企业要成为“知识”驱动型组织

知识社会,最经不起浪费的就是知识的潜力。

2+1

如何开好半年工作会?

无论成败,上半年已成为过去,会议的重心是着眼于未来,即下半年的目标及相应的行动举措。

5+1

职场生活,如何提高圈子质量?

原生圈子对人的影响很大,但我们依然可以主动地去选择影响自己的人+事。

35+1

公司和员工到底是什么关系? (深度)

思考维度和深度不同,人生大不同。

7+1

“虽然我赚不到快钱,但我一点都不焦虑”

不要嫌弃赚慢钱。坚持做慢的事情,最后就是快。

7+1

生活不易, 保持主动,方能自立

一个成年人,自立就应该从自己主动要求,主动行动开始。

6+1

优化团队的4条核心准则:降低内耗,增强执行力

能解决好团队内耗问题,团队协作和团队管理问题就至少解决80%了。

5+1

你的上进,正在拉低你的层次

“上进心”本没有错,错在你利用上进心来逃避现实,维系幻想,找到安全。

55+1

如何培养你的深度思考能力?(3300字干货,干得发烫)

超越别人的认知,并不是一件容易的事。

18+1

董明珠访谈揭处世哲学:为什么我劝你做一个情绪稳定的成年人

你有什么样的情绪,就过怎么样的人生。

3+1

提升团队执行力,先从正确的目标管理开始

如何做好目标管理

8+1

陈春花:面向未来,管理面临五大难题

面向未来,我们还要放下过去,因为不放下过去,就没有办法得到未来的答案。

7+1

企业管理五大核心:计划管理、组织管理、制度管理、流程管理、文化管理

企业管理这五大核心,你缺的是什么?

6+1

陈春花:企业文化是长期核心竞争力的来源

按照核心竞争力的四个识别标准:价值性、稀缺性、不可替代性、难以模仿性,来衡量,企业文化则最有可能是企业长期核心竞争力的来源。

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